Missão Ceará · plano de organização · out/2026 → out/2027

Da urna à organização permanente

O plano para transformar os votos de 2026 em militância organizada, porta-vozes de peso e uma vida cultural própria no Ceará. Reúne as conversas de planejamento e os resultados do 1º turno, com calendário de 12 meses e um desafio de 90 dias.

Cento e sete mil votaram
no catorze, sem saber
que faltava quem chegasse
pra esse voto florescer.
Agora é hora de casa:
organizar e crescer. Sextilha de abertura
107.587votos do Renan no Ceará (1,9%, acima do Nordeste)
19.041votos do Missão para deputado federal (0,34%)
18 em 100eleitores do Renan votaram no 14 para deputado. No Brasil, 46
0votos para deputado estadual: não houve chapa
Parte 1 · o que os votos dizem

Diagnóstico do 1º turno de 2026

O eleitor do Missão existe no Ceará. O que faltou foi organização para levá-lo até os nossos nomes. Os números vêm do painel de resultados (felipesmoreira.com/resultados).

1,9%

O 14 tem eleitor aqui

Renan fez 107.587 votos no Ceará, 0,3 ponto acima da média do Nordeste (1,6%). Em Juazeiro do Norte, Fortaleza, Sobral e Eusébio passou de 2,4%. Comparecimento de 84,5% num eleitorado de 6.996.545 pessoas.

17,7%

Mas o voto não chegou à chapa

Dos votos do Renan, só 19.041 viraram voto no 14 para deputado federal. Ficaram 88.546 eleitores sem voto na nossa chapa. No Brasil a conversão foi de 46%. É o principal gargalo e o principal potencial do Ceará.

0,91

A chapa estadual que não existiu

O Missão não teve candidatos a deputado estadual. Os votos do Renan sozinhos equivalem a 0,91 do quociente eleitoral estadual (118.599 votos por cadeira). Uma chapa estadual completa é a lição mais concreta para as próximas eleições.

35%

Fortaleza concentra a base

37.754 votos do Renan vieram de Fortaleza, um em cada três do estado. Pelos números do painel, seria também a única cidade onde o voto do Renan já alcançaria uma vaga de vereador em 2028.

15,4%

Muita gente votou só no 14

2.935 eleitores digitaram apenas a legenda para deputado federal: gente que se identifica com o partido mas não conhecia um nome. Isso pede porta-vozes locais conhecidos, com presença nas redes e na rua.

Do voto no Renan ao voto na chapa

Ceará, 1º turno · votos

Os nomes do Missão para deputado federal

Votos e posição entre 265 candidatos

Onde está o potencial 184 municípios · 115 bairros de Fortaleza

O painel lê cada lugar em dois eixos: propensão ao 14 (a fatia do Renan ali, onde 1,00 é a média) e conversão (quanto do voto do Renan virou voto na chapa). Isso separa quatro situações, cada uma com uma ação diferente.

4

Convertido

Vota 14 e já vota no deputado. Fortaleza, Maracanaú, Eusébio, Antonina do Norte. Ação: núcleos-âncora.

8

Potencial

Vota 14, falta o deputado. Caucaia, Juazeiro, Sobral, Horizonte, Limoeiro do Norte e outros. Ação: núcleo e porta-voz local.

28

Base de candidato

O nome rendeu além do 14, como em Iguatu, Acopiara e Beberibe. Ação: manter o candidato como âncora.

144

Fora da base

Ainda sem sinal forte. Ação: só mapear contatos (T0) por enquanto.

Conclusão para a organização. O desafio dos próximos 12 meses não é encontrar eleitores, que já existem. É criar a ponte que faltou: pessoas organizadas onde o 14 é forte, porta-vozes conhecidos e uma presença que dure entre eleições. Por isso o plano prioriza Fortaleza e as cidades "potencial", trata os candidatos de 2026 como âncoras locais e mira a conversão como indicador de longo prazo.

Parte 2 · melhorias sobre as conversas

O que este plano acrescenta

As conversas convergiram para três frentes permanentes, duas escalas de classificação e um ciclo de 90 dias. Esta versão mantém tudo isso e acrescenta oito peças.

Território guiado por dados

Três ondas definidas pelo painel de resultados: convertidos primeiro, potenciais depois, bases de candidato em seguida. Com mapa dos 184 municípios.

Candidatos de 2026 como âncoras

Os seis nomes da chapa federal têm voto e reconhecimento onde fizeram campanha. O convite é que cada um ajude a formar o núcleo do seu lugar.

Um tema, um grupo

Tema, categoria profissional e movimento deixam de ser estruturas separadas. Cada grupo temático tem três portas de entrada: estudo, profissionais e movimento.

Liga dos Porta-vozes

Cinco níveis, de E a A. Para subir é preciso crescer nas redes e fazer ações reais: estruturar as redes, crescer em números, concluir a formação de militância e liderar uma ação local.

Escada de engajamento

De Interessado a Multiplicador, com critério claro para subir. Responde à base atual: 450+ cadastrados com engajamento baixo.

Acolhimento em 72 horas

Todo novo contato recebe conversa em até 3 dias, convite para uma atividade e uma tarefa pequena no primeiro mês.

Calendário real do período

Feriados nacionais, do Ceará e de Fortaleza, prestação de contas, diplomação, posses e início das legislaturas, ao lado dos marcos do plano. Cada grupo escolhe a própria semana para agir.

Desafio de 90 dias

Uma missão por semana para uma equipe pequena, bônus opcionais e pausa no Natal e no Ano-Novo, com progresso visível para todos.

Parte 3 · quem faz o quê

Uma estrutura pequena que funciona

Objetivo do primeiro ano: uma organização que transforma pessoas e ideias em trabalho contínuo e entregas verificáveis, sem depender de período eleitoral nem de uma ou duas pessoas.

Coordenação estadual

Define prioridades trimestrais, distribui recursos, resolve conflitos entre frentes, acompanha indicadores e documenta decisões. Não executa tudo: garante que as pessoas certas consigam executar.

Militância

Núcleos territoriais e grupos temáticos. Mobilização, acolhimento e formação de responsáveis locais.

Porta-vozes

Quem representa o partido nas redes e na rua, ao mesmo tempo. Organizados na Liga dos Porta-vozes.

Cultura, educação e formação

Programação cultural ampla, trilhas de formação e produção intelectual e editorial.

Funções compartilhadas · administração e finanças · secretaria e acolhimento (Levi) · calendário · site e dados · eventos e logística · privacidade, LGPD e conformidade. No começo uma pessoa pode acumular funções; o que não pode é haver função sem dono. Coordenadores das frentes definidos na semana 4 do desafio.

Três níveis, três naturezas

Frentes

Permanentes. Existem sempre, mesmo pequenas.

Grupos e núcleos

Executam funções recorrentes. Justificam a existência com trabalho entregue.

Projetos

Começo, meio e fim, um responsável e uma entrega. Podem acabar sem que isso seja fracasso.

Dez princípios

  1. Organizar antes de expandir. Uma equipe pequena que entrega vale mais que um organograma vazio.
  2. Começar com a capacidade real. Responsabilidades do tamanho do tempo de cada pessoa.
  3. Três frentes permanentes. Militância, porta-vozes e cultura, educação e formação.
  4. Não confundir frente, grupo e projeto.
  5. Um tema, um grupo. Categoria e movimento são formas de participar, não grupos à parte.
  6. Toda classificação aponta um próximo passo.
  7. Cultura tem valor próprio. Nem toda atividade artística precisa virar aula ou ação partidária.
  8. Porta-voz cresce nas redes e na rua. Seguidores sem ação real não bastam, e ação sem alcance também não.
  9. Medir continuidade e qualidade, não cadastros, seguidores comprados ou reuniões isoladas.
  10. Expandir com evidências. Novos núcleos e despesas seguem a capacidade demonstrada.
Parte 4 · frente 1

Militância: lugares e temas

Transformar interesse em participação concreta e construir presença que não dependa de campanha. A militância se organiza de dois jeitos que se cruzam: onde a pessoa atua (núcleo territorial) e sobre o quê ela atua (grupo temático).

A escada de engajamento

O principal indicador não é quantas pessoas entram na lista, e sim quantas sobem um degrau por mês.

Degrau 1

Interessado

Deixou contato ou entrou num grupo. Recebe conversa em até 72h.

Degrau 2

Participante

Foi a uma atividade. Recebe convite para a próxima e uma tarefa pequena.

Degrau 3

Colaborador

Concluiu uma tarefa. Entra num núcleo, grupo temático ou trilha.

Degrau 4

Responsável

Cuida de algo recorrente, com substituto e registro.

Degrau 5

Multiplicador

Formou outra pessoa ou ajudou a abrir um núcleo.

Núcleos territoriais

O que todo núcleo precisa ter

  • área de referência (bairro, cidade, universidade)
  • um responsável e, assim que possível, um substituto
  • participantes que voltam
  • rotina de encontros e próxima atividade marcada
  • registro do que foi feito

O que um núcleo faz

  • encontros abertos de apresentação
  • escuta de problemas do lugar
  • atividades culturais e educativas
  • apoio a iniciativas cívicas locais
  • recebe os grupos temáticos e os porta-vozes para ações no território

Faculdades e universidades são espaços de articulação de núcleos: por exemplo, Missão UNIFOR. O vínculo com a instituição pode cruzar os grupos temáticos; uma pessoa participa da articulação universitária e também colabora com Saúde e esporte. Começamos pelo mapeamento de interessados, instituição e campus, sem tratar cadastro como núcleo já funcionando.

Nesta fase, o formulário Quero participar reúne cidade, bairro e, opcionalmente, trabalho, estudo, instituição, interesses, habilidades e disponibilidade. A coordenação usa esses dados para planejar os núcleos e as frentes. Não é preciso escolher função, já ter experiência ou encontrar um grupo aberto para se cadastrar.

Grupos temáticos: um tema, um grupo Novo

A regra

Cada tema tem um único grupo. Não existem grupos separados por categoria profissional nem por movimento. Um médico que quer participar entra no grupo de Saúde e esporte pela porta "Profissionais"; quem quer organizar uma corrida no bairro entra pela porta "Movimento". Se uma categoria cabe em dois temas, escolhe o principal e colabora com o outro em projetos.

Estudo

Entende o problema e produz conteúdo: diagnóstico, dados, proposta, texto, pauta para os porta-vozes.

+

Profissionais

Quem trabalha na área (a "categoria"). Dá credibilidade técnica, faz encontros com pauta definida e traz colegas.

+

Movimento

A ação pública do tema: campanhas, eventos abertos, mutirões. Executada junto com os núcleos territoriais.

Exemplo: Saúde e esporte estuda o acesso às UPAs de um bairro (estudo), reúne médicos, enfermeiros e educadores físicos (profissionais) e organiza uma corrida comunitária com orientação de saúde (movimento). É um grupo só, com um responsável.

Catálogo de temas · começar com no máximo três

Antes de abrir um grupo, responda: finalidade, pessoas disponíveis, responsável, primeira entrega em 30 a 60 dias, apoio necessário e como será avaliado. Sem isso, o tema fica no catálogo como prioridade futura. Cultura não entra como grupo temático: tem frente própria.

Parte 5 · frente 2

Liga dos Porta-vozes

Porta-voz do Missão atua nas redes e na rua ao mesmo tempo. Começa crescendo nas redes, que é o caminho mais rápido, mas só chega ao topo quem também estuda, se qualifica na formação de militância e lidera ações reais. Os seguidores precisam aumentar a cada nível.

O que é preciso para subir

Seguidores = soma de Instagram, TikTok, YouTube e X. Engajamento = interações ÷ seguidores, média dos últimos 30 dias. Para manter o nível: revisão a cada trimestre; dois trimestres seguidos sem crescimento líquido ou sem ação real fazem o porta-voz descer um nível.

Por que esses números. 1.000 seguidores é a entrada da faixa "nano" usada pelos estudos de mercado; 10.000 é a entrada da faixa "micro", quando o alcance passa a ter peso regional. Os pisos de engajamento ficam abaixo da média de mercado para cada faixa (cerca de 4,7% em contas nano e 2,5% em micro): filtram seguidor comprado ou inativo sem punir quem está começando.

Estudo: como se cresce nas redes hoje

150 mi

de identidades em redes sociais no Brasil (70,4% da população). O YouTube alcança 150 mi, o Instagram 147 mi e o TikTok 131 mi de adultos, 80,3% de quem tem 18+.

DataReportal, Digital 2026
4,2–7,1%

de engajamento médio dos Reels, contra 2,1–3,2% de posts comuns no feed. O vídeo curto é o motor do alcance.

PostSyncer, citando InfluenceFlow 2026
Retenção

Tempo assistido é o sinal mais forte dos Reels; envios por mensagem e compartilhamentos pesam muito. Conteúdo original é favorecido e repost sem valor perde alcance. Dá para testar vídeos com não seguidores (Trial Reels).

Metricool, algoritmo do Instagram 2026
+1,6% a 2,8%

é o crescimento mediano em 3 meses de criadores de educação com 1 mil a 100 mil seguidores. A média quase não cresce: só cresce quem tem método.

IQFluence, set/2026
+150%

foi o crescimento anual de seguidores das contas de TikTok com 1–5 mil em 2025, contra +60% nas de 10–50 mil. O começo é a fase mais rápida. Na mesma amostra, contas maiores publicam mais (de 8 a 23 vídeos no período medido).

Socialinsider, benchmarks TikTok 2025
Regra eleitoral

Na pré-campanha é proibido pedido explícito de voto. Impulsionamento pago só seguindo as normas, com gastos transparentes. Na Liga, qualquer impulsionamento passa antes pela coordenação e pelo jurídico.

O Imparcial, regras de pré-campanha 2026

O método Missão de crescimento

Um tema e um lugar

Cada porta-voz é "a voz de" algo: segurança pública em Caucaia, educação no Cariri. Posicionamento claro cresce mais rápido que conteúdo genérico.

Mesmo vídeo, três redes

Três vídeos curtos por semana publicados em Reels, TikTok e Shorts, com corte para o X. Gancho nos 3 primeiros segundos, uma ideia por vídeo.

Série fixa semanal

Um quadro com nome e dia certo ("Bairro em 60 segundos", "O que a lei diz"). Cria hábito no público e no porta-voz.

Collab e audiência cruzada

Posts em colaboração entre porta-vozes e com o perfil oficial do Missão Ceará. Cada collab apresenta o porta-voz para um público novo.

Toda ação real vira conteúdo

O que se aprende na formação vira explicação em vídeo, a ação no bairro vira cobertura. É assim que rua e rede se alimentam e o porta-voz sobe na Liga pelas duas pontas.

Lives e cortes

Participar da live semanal do partido e transformar os melhores trechos em cortes curtos.

Comunidade, não só audiência

Responder comentários na primeira hora, levar seguidores para o canal de WhatsApp e convidar para atividades presenciais.

Proibido comprar

Seguidor ou engajamento comprado elimina da Liga. O piso de engajamento e o crescimento consistente servem de auditoria.

Placar mensal da Liga

Dentro de cada nível, um placar mensal mostra quem está entre os melhores. Os três primeiros do mês ganham collab com o perfil oficial e convite para a live estadual, o que acelera o crescimento.

Crescimento

até 40 pontos · 4 pontos por cada 1% de crescimento líquido de seguidores no mês

Engajamento

até 20 pontos · 4 pontos por cada 1% de taxa de engajamento

Ações reais

até 30 pontos · ação local 20 · módulo de formação concluído 10 · participação em live 5

Constância

até 10 pontos · todas as semanas do mês com 3 vídeos publicados

Em que nível estou?

Valores de exemplo. Troque pelos números do porta-voz.

Parte 6 · frente 3

Cultura, educação e formação

Cultura não é só livro, palestra e debate. É como as pessoas criam, se expressam, convivem e se divertem. A frente é aberta à diversidade de expressões e disciplinada na execução, e tem três linhas com finalidades distintas.

Cultura

O que as pessoas criam, expressam e vivenciam. Música, dança, jogos, cinema, cordel, festivais.

Educação e formação

O que as pessoas aprendem e como desenvolvem capacidades. Trilhas, oficinas, formação de responsáveis.

Produção intelectual

Que conhecimento pesquisamos e publicamos. Cadernos, artigos, diagnósticos, livros.

Da ideia ao grupo permanente

Nível 1

Ideia cultural

Registrada no mapa, sem compromisso. Ex.: noite de jogos.

Nível 2

Atividade pontual

Data, responsável, orçamento e resultado. Ex.: sessão de cinema e conversa.

Nível 3

Projeto recorrente

Repete com método. Ex.: cineclube mensal.

Nível 4

Grupo permanente

Equipe, programação e continuidade. Ex.: coletivo audiovisual.

Os 14 eixos culturais não precisam virar 14 grupos

Formação

Trilha em quatro níveis

  • Básica: princípios do partido, instituições, leitura crítica, ética, comunicação
  • Prática: organizar reunião, planejar atividade, pesquisar, escrever, registrar
  • Especialização: coordenação territorial e temática, audiovisual, edição, produção cultural, finanças
  • Formadores: quem domina um método ensina outros

Porta-vozes no nível C cumprem a trilha básica para subir para o B.

Círculo do Livro Amarelo

Formação recorrente desde o primeiro mês: leitura guiada do programa nacional do Missão, um capítulo por encontro, ligando cada proposta à realidade do Ceará. Gera pauta para os porta-vozes e material para os grupos temáticos.

Formatos que atravessam vários eixos

Festival cultural

Várias linguagens numa programação comum. Só depois de atividades menores bem executadas.

Laboratório de criação

Encontros práticos para experimentar fotografia, escrita, música, audiovisual ou jogos.

Encontro com criadores

Artistas mostram o trabalho, demonstram técnicas e conversam com o público.

Circuito cultural

Visitas e oficinas em espaços parceiros pela cidade.

Feira de criação

Livros, zines, cordéis, artesanato, moda autoral e ilustração, respeitando os criadores.

Antes de escolher

Interesse real · responsável · viabilidade · continuidade possível · parcerias · finalidade clara.

Cuidados: não presumir trabalho gratuito de artistas; autorizações de exibição, imagem e direitos autorais; acessibilidade e segurança; regras para menores; não apresentar trabalho de terceiros como do partido; tratar mestres da cultura e comunidades com autonomia, nunca como decoração de evento.

Parte 7 · onde atuar primeiro

Território em três ondas

Crescer por onde o eleitor do 14 já está. As ondas seguem a classificação do painel de resultados e devem ser cruzadas com onde o partido tem pessoas disponíveis.

AbaiaraAcarapeAcaraúAcopiaraAiuabaAlcântarasAltaneiraAlto SantoAmontadaAntonina do NorteApuiarésAquirazAracatiAracoiabaArarendáAraripeAratubaArneirozAssaréAuroraBaixioBanabuiúBarbalhaBarreiraBarroBarroquinhaBaturitéBeberibeBela CruzBoa ViagemBrejo SantoCamocimCampos SalesCanindéCapistranoCaridadeCariréCaririaçuCariúsCarnaubalCascavelCatarinaCatundaCaucaiaCedroChavalChoróChorozinhoCoreaúCrateúsCratoCroatáCruzDeputado Irapuan PinheiroErerêEusébioFarias BritoForquilhaFortalezaFortimFrecheirinhaGeneral SampaioGraçaGranjaGranjeiroGroaírasGuaiúbaGuaraciaba do NorteGuaramirangaHidrolândiaHorizonteIbaretamaIbiapinaIbicuitingaIcapuíIcóIguatuIndependênciaIpaporangaIpaumirimIpuIpueirasIracemaIrauçubaItaiçabaItaitingaItapagéItapipocaItapiúnaItaremaItatiraJaguaretamaJaguaribaraJaguaribeJaguaruanaJardimJatiJijoca de JericoacoaraJuazeiro do NorteJucásLavras da MangabeiraLimoeiro do NorteMadalenaMaracanaúMaranguapeMarcoMartinópoleMassapêMauritiMeruocaMilagresMilhãMiraímaMissão VelhaMombaçaMonsenhor TabosaMorada NovaMoraújoMorrinhosMucamboMulunguNova OlindaNova RussasNovo OrienteOcaraOrósPacajusPacatubaPacotiPacujáPalhanoPalmáciaParacuruParaipabaParambuParamotiPedra BrancaPenafortePentecostePereiroPindoretamaPiquet CarneiroPires FerreiraPorangaPorteirasPotengiPotiretamaQuiterianópolisQuixadáQuixelôQuixeramobimQuixeréRedençãoReriutabaRussasSaboeiroSalitreSantana do AcaraúSantana do CaririSanta QuitériaSão BeneditoSão Gonçalo do AmaranteSão João do JaguaribeSão Luís do CuruSenador PompeuSenador SáSobralSolonópoleTabuleiro do NorteTamborilTarrafasTauáTejuçuocaTianguáTrairiTururuUbajaraUmariUmirimUruburetamaUruocaVarjotaVárzea AlegreViçosa do CearáCaucaiaCratoFortalezaIguatuJuazeiro do NorteMaracanaúSobral
Onda 1Onda 2Onda 3Mapear (T0)

Passe o dedo ou o mouse para ver o nome do município.

Onda 1 · dias 1–90

Âncoras convertidas

  • Fortaleza: 30.043 eleitores do Renan sem voto na chapa
  • Bairros convertidos: Aldeota, Edson Queiroz, Dionísio Torres, Eng. Luciano Cavalcante, Fátima, Cocó
  • Maiores bolsões: Messejana, Barra do Ceará, José Walter
  • RMF: Maracanaú e Eusébio
Onda 2 · meses 4–6

Cidades potencial

  • Caucaia (4.007 sem voto na chapa)
  • Juazeiro do Norte e Crato: polo Cariri
  • Sobral, Horizonte, Limoeiro do Norte
  • Iguatu: base de Ruan Dutra, 36,9% de conversão
Onda 3 · meses 7–12

Bases de candidato e polos menores

  • Acopiara (Erica Freire), Beberibe (Igor Peixoto), Marco (Ueliton Brilhoso)
  • Jaguaribe, Brejo Santo, Jijoca, Bela Cruz, Cedro, Quixelô e outras bases
  • Potenciais pequenos: Forquilha, Pereiro, Altaneira

Municípios prioritários

"Sem voto na chapa" = eleitores do Renan que não votaram no 14 para deputado federal. Propensão 1,00 = média do estado. Fonte: painel Decisões, felipesmoreira.com/resultados.

Bairros de Fortaleza

Propensão 1,00 = média da cidade. "Direita 22→26" = quanto o bairro andou à direita entre as eleições; em todos o movimento foi positivo, de +8 a +20 pontos.

Classificação territorial

Ferramenta interna de gestão, não classificação jurídica de órgãos partidários. Contatos e seguidores não contam como presença organizada.

Parte 8 · outubro de 2026 a outubro de 2027

Calendário de 12 meses

Feriados nacionais, do Ceará e de Fortaleza, os marcos políticos do período (prestação de contas, diplomação, posses, início das legislaturas) e os marcos do plano, mês a mês. Use os filtros para ver só um tipo de data.

Datas eleitorais conforme o calendário divulgado pela Justiça Eleitoral. A posse na Assembleia Legislativa segue o regimento da casa: confirmar a data. Pontos facultativos dependem de decreto de cada governo.

Como cada grupo marca suas atividades

Não há semana fixa para agir. Cada núcleo, grupo temático e projeto escolhe o próprio ritmo e a semana que prefere, e reserva a data no calendário compartilhado. Assim as atividades se espalham pelo mês em vez de se acumularem na mesma semana.

Ritmo próprio

Cada unidade declara se age toda semana, a cada quinze dias ou uma vez por mês, e qual semana prefere.

Reserva antecipada

As datas do mês seguinte são reservadas no calendário compartilhado até o dia 25. Quem reservou primeiro fica com a data.

Limite de choque

No máximo uma atividade aberta por cidade no mesmo dia e dois atos públicos estaduais por semana. Feriados e datas da tabela acima entram como aviso.

Registro contínuo

Cada unidade registra a entrega até 7 dias depois da atividade. A coordenação consolida tudo na revisão mensal, no início do mês seguinte.

Exemplo de um mês com ritmos diferentes

Cadência de reuniões

ReuniãoFrequênciaPara quê
Coordenação estadualSemanal, 30 min, on-lineConcluído, a concluir, bloqueado, decisão necessária, o que está sem dono
Grupos e núcleosNo ritmo que cada um escolheuTrabalho concreto
Revisão mensalPrimeira semana do mêsConsolidar entregas, fechar a agenda reservada, atualizar o placar da Liga
Integração entre frentesJunto com a revisão mensalProjetos conjuntos e conflitos de data
Revisão estratégicaTrimestral (jan, abr, jul, out)Ampliar, corrigir, pausar ou encerrar

Horizonte 2028

Base organizada

até out/2027

Núcleos ativos nas ondas 1 e 2, porta-vozes nos níveis B e A e programação cultural recorrente.

Formação para a vida pública

nov/2027 a mar/2028

Trilha sobre legislação eleitoral, prestação de contas e mandato para quem tiver vocação. Formação e Liga não são seleção automática de candidatos.

Eleição municipal

1º turno: 1º de outubro de 2028

A filiação precisa estar deferida cerca de seis meses antes do pleito (início de abril de 2028). Confirmar prazos com o jurídico do partido.

Parte 9 · 3 de novembro de 2026 a 31 de janeiro de 2027

Desafio dos 90 dias

Pensado para uma equipe pequena, de 3 a 6 pessoas com poucas horas por semana, e para o fim de ano. Cada semana tem uma única missão obrigatória, que cabe em até 3 horas de trabalho da equipe. Os bônus valem estrelas e só entram se sobrar fôlego. São 90 dias corridos, com 11 missões em 13 semanas. Natal e Ano-Novo são semanas de pausa; a retomada acontece em 4 de janeiro.

Outubro é preparação. Até 31/10, confirmar a equipe inicial, escolher a data da reunião de lançamento e enviar o plano para leitura. A primeira missão começa em 3/11, depois de Finados. Em cada entrega, registrar responsável, resultado e link ou evidência na planilha-base.

A regra: uma missão por semana, feita e registrada. Bônus são opcionais. Nas semanas de pausa, ninguém deve nada.
0 de 0 missõesCarregando progresso da equipe…

Reunião de lançamento · 90 minutos

É a missão da semana 1 e serve para apresentar esta página e sair com decisões. Mande o link três dias antes pedindo que cada pessoa leia o diagnóstico e anote o que mudaria. Na reunião, a página fica na tela e a planilha-base aberta.

Parte 10 · como saber se está funcionando

Indicadores e classificações

Poucos números, bem definidos e atualizados todo mês. Servem para descobrir gargalos, nunca para punir voluntários.

Capilaridade

Localidades por nível T0–T4, núcleos ativos, continuidade local.

Capacidade operacional

Grupos por nível 0–4, entregas concluídas, tarefas bloqueadas, funções com substituto.

Porta-vozes

Porta-vozes por nível da Liga, seguidores somados, engajamento, ações reais no mês.

Cultura e formação

Atividades realizadas, diversidade de linguagens, participação recorrente, materiais produzidos.

Sustentabilidade

Recursos e despesas, dependência de poucas pessoas, capacidade de manter a rotina.

Indicador-norte

Pessoas que sobem de degrau por mês. No longo prazo, a conversão do eleitor do 14 (hoje 18 em 100; média nacional 46).

Maturidade dos grupos · 0 a 4

Subir de nível exige dois ciclos mensais seguidos cumprindo o critério, com evidência. No painel, a coordenação registra a avaliação de cada mês encerrado em Organização; a promoção confere os dois últimos meses e guarda a justificativa. Projetos pontuais não recebem nível; seguem o status proposto → planejado → em execução → concluído → em avaliação → encerrado ou recorrente.

Definições que evitam números enganosos

Participante ativo

Fez uma contribuição concreta no período. Estar cadastrado ou num grupo de mensagens não conta.

Núcleo ou grupo ativo

Tem responsável, fez atividade no ciclo, registrou ao menos uma entrega e tem plano para o próximo.

Entrega concluída

Resultado definido antes e efetivamente finalizado: relatório, atividade, publicação, curso.

Crescimento real nas redes

Ganho líquido de seguidores no mês com engajamento acima do piso do nível. Número sem engajamento não conta.

Metas de referência para os primeiros 90 dias

80%+

dos grupos cumprem o ciclo mensal

75%+

das atividades do calendário realizadas

Linha de base

para retorno de novos participantes e para a Liga; metas numéricas após dois meses de medição

Parte 11 · a central pública e de trabalho

O site do Missão Ceará

O site tem duas funções: apresentar o partido a quem chega e ajudar quem participa a trabalhar. Ele deve levar a pessoa do interesse à participação, da participação à contribuição e da contribuição à continuidade.

Interesse

Página inicial, conteúdos dos porta-vozes, formulário "Participe".

Participação

Agenda com filtros e inscrição em atividades abertas.

Contribuição

Grupos, tarefas e projetos na área interna.

Continuidade

Trilhas de formação, Liga dos Porta-vozes, reconhecimento mensal.

Mapa do site

Área pública qualquer pessoa
Área interna com login, por função

Um modelo para todos. Nenhum núcleo ou grupo mantém uma página independente. Todos usam o mesmo cadastro de atividades, o mesmo modelo de página, o mesmo calendário e a mesma ficha. Isso mantém o site atualizado com pouca gente e permite comparar unidades.

O painel de comando

A tela que a coordenação abre na reunião semanal. Seis blocos e uma lista de decisões. Os números abaixo são de exemplo.

missaoceara · painel de comandoexemplo

Decisões do mês

  • Quais unidades estão prontas para subir de nível?
  • Quais precisam de apoio ou estão paradas?
  • Quais projetos devem receber mais recursos?
  • O que simplificar, adiar ou encerrar?
  • Quais são as três prioridades do próximo mês?

Construir por fases

Indicadores do site

  • visitantes que chegam às páginas de atividade
  • inscrições em eventos e quantos inscritos comparecem
  • conversão de visita em inscrição
  • pessoas que voltam ao site
  • materiais acessados na biblioteca
  • páginas de grupo atualizadas no mês
  • tempo entre uma atividade e sua publicação no site
  • tarefas registradas e concluídas na área interna

Visualização não é o resultado principal. O que importa é quantas pessoas passam de um degrau ao outro.

Privacidade e acesso

  • nenhuma lista de participantes ou contato pessoal em página pública
  • nomes e fotos só com autorização
  • acesso interno por função: cada pessoa vê seus grupos, documentos e tarefas
  • coordenadores com ferramentas extras para suas unidades
  • política de privacidade, consentimento e prazo de retenção (LGPD)
  • avaliações individuais nunca públicas
Parte 12 · regras, dinheiro e riscos

Governança e continuidade

Regras mínimas

  • responsabilidades da coordenação e das frentes
  • criação e encerramento de grupos
  • aprovação de projetos e despesas
  • uso da marca e dos canais oficiais
  • registro de decisões e acesso a dados
  • substituição de responsáveis e conflitos

Documento curto aprovado pelas instâncias competentes. Não substitui o estatuto.

Finanças

  • todo projeto com responsável, orçamento e fonte
  • comparar previsto e realizado
  • sem despesa fixa relevante antes de demanda comprovada
  • separar atividades culturais, comerciais, partidárias e eleitorais
  • arrecadação, vendas, contratações e impulsionamento só com orientação jurídica e contábil

Mapa de riscos

RiscoSinal de alertaResposta
Desmobilização pós-eleiçãoGrupos de mensagens silenciosos, presença cai mês a mêsAtividades concretas e pequenas toda semana; acolhimento em 72h
Dependência de poucas pessoasAs mesmas 2 ou 3 pessoas em todas as entregasSubstituto para toda função crítica; processos documentados; formação de formadores
Porta-voz só de redeSeguidores sobem, nenhuma ação real em mesesRegras da Liga: sem formação e ação local, não passa de C
Seguidores compradosSalto repentino de seguidores com engajamento abaixo do pisoAuditoria mensal pelo placar; eliminação da Liga
Grupos duplicadosMesmo assunto em dois grupos com nomes diferentesRegra "um tema, um grupo"; categoria e movimento entram como portas
Mistura cultural/eleitoralEvento cultural usado como propaganda, receitas misturadasSeparação de finalidade e contas; consulta jurídica antes de arrecadar ou vender
Dados pessoais expostosListas de contatos circulando em grupos abertosAcesso por função, política de privacidade (LGPD), nada pessoal em página pública
Esgotamento de voluntáriosAtrasos frequentes, desistências após eventos grandesRitmo sustentável, semanas leves no calendário, reconhecimento mensal

O site e as ferramentas de gestão estão na parte O site do Missão Ceará.

Parte 13 · para copiar e usar

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